Development center

Development center

Development center to jedna z najlepszych metod oceniania wiedzy. Podczas development center uczestnicy obserwowani są oraz oceniani przez zespół obiektywnych i wyszkolonych sędziów kompetencyjnych. Najważniejszym celem tej metody jest diagnoza potencjału oraz rozwój pracowników. W jednej sesji development center bierze udział kilku uczestników i wtedy niezwykle szczegółowej analizie poddaje się potencjał pracowników oraz kandydatów, ich wiedzę, umiejętności konieczne do efektywnego pracowania na danym stanowisku, a także ich predyspozycje osobowościowe. Dzięki temu znacznie lepiej możemy dopasować osobę do określonego stanowiska, aby pracowała ona jak najbardziej wydajnie. Dlatego obecnie organizuje się je coraz częściej.
dekoracje ślubne drzwi drewniane cabilao nurkowanie pompka do penisa namiot minima odbojnice okulary przeciwsłoneczne